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关于员工参与“金点子”合理化建议活动的情况通报

发布时间:2015年5月25日 15:22 发布人:佚名 来源:原创 点击次数:6360次

集团自2015年1月开展向员工征集“金点子”合理化建议活动以来,得到了员工的关注和积极响应。截止3月底,已有6名员工通过集团内网建言献策。

一、对积极参与并提出“金点子”合理化建议的员工进行通报表扬

根据集团《 关于开展职工“金点子”合理化建议活动的实施办法 》,对积极参与并提出“金点子”合理化建议的6名员工进行通报表扬。他们是:

朱海斌    集团总部

胡国平    娄底分公司

董  平    安化县盐业公司

刘崇建    永州盐业公司

白文革    新田县盐业公司

无言(化名,没留单位)

希望受到通报表扬的员工继续关注集团公司的发展,立足实际,多做调研,不断为集团改革发展贡献更多的实用的“金点子”。希望集团全体员工向积极献计献策的同志学习,立足本职,勤于思考,积极参与到活动中来,为集团的改革发展、提升管理、市场开拓、技术革新、文化建设等方面献计献策,推动集团公司又好又快发展。

二、员工“金点子”合理化建议提案的采纳实施情况

征集到的6条建议中,涉及人力资源、战略发展、市场管理等工作。 相关职能部门对征集到的“金点子”建议的合理性、可实施性、预期效果等方面进行了研究评价,提出了采纳意见。对采纳的“金点子”,集团将组织力量抓好实施,努力把员工的智慧成果转化为全面提升集团改革发展的实际成效。

目前已被采纳和着手推进实施的“金点子”合理化建议如下:

1 、对 安化县盐业公司董平提出的《投资发展安化黑茶产业》建议, 战略发展部已进行了实地调研,计划实施时间定为2015年1月,完成时间为2015年底。

2 、对新田县盐业公司白文革提出的《合资或兼并万家鹅业》建议, 战略发展部已采纳,待进行实地调研后,再提出是否实施意见。

3 、对 无言(化名,没留单位)提出的《三项制度改革》建议, 虽然作者没有提具体内容,但人力资源部对建议已决定采纳,正在推进中,完成时间定为2015年底。

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